Ariel 公司的“国家安全月”
新员工在 Ariel 培训中心每次入职培训结束时都会学习起重机安全。
国家安全委员会宣布 6 月为“国家安全月”。Ariel 对员工安全的重视早在制造员工开始其工作之前就开始了。员工会在邮件中收到一个欢迎包。其中包括安全眼镜、耳塞和手套。这种欢迎方式传达了一个特别的信息：员工安全是 Ariel 所有工作的重中之重。
无论何时，安全都是 Ariel 的首要任务。这种持续的关注，在大型举措和作为企业文化的一部分发展起来的小事上都有所体现。整个公司的员工每年都有资格领一张钢趾靴抵用券。Ariel 每个制造设施都要求采用此种脚部防护。抵用券计划从公司初建时期逐渐发展而来，当时的员工是通过一辆每年去一次的卡车领取钢趾靴。
Ariel 现场服务团队成员在现场工作以及满足终端用户的任何其他现场要求时，都要穿着公司提供的钢趾靴、安全眼镜、听力保护装置、安全帽和阻燃服装。此外，Ariel 现场服务团队的每位成员都受过如何处理高毒性气体暴露方面的培训，也都受过气体监控设备方面的全面培训。现场服务团队还参加 SafeLand 培训，该培训已得到许多 Ariel 客户的认可，可满足许多现场要求。
环境、健康和安全团队成员昆汀·普拉特向新员工介绍 Ariel 的起重机安全使用规范。
个人防护装备 (PPE) 在整个 Ariel 都很普遍。在我们的各个生产设施中，员工可通过整个车间多个位置的自动售货机购买 PPE。他们会穿戴手套以及眼睛和耳朵防护装备。自动售货机中有公司提供的、适用于员工安全和轻微健康状况的相关用品。
新制造员工要完成有关起重机使用和叉车操作安全指导的数小时的入职培训。此培训涵盖 Ariel 的起重机和叉车使用流程，确保每个人都按相同标准操作。
Ariel 各个设施都随时提供急救用品。急救用品（包括自动体外除颤器 (AED)）彩色编码标牌被涂成绿色，在 Ariel 的整个生产车间都能看到。在应急地图上也有标注。每栋 Ariel 建筑中都至少有一套急救和 AED 用品。大都位于 35 Blackjack Road 世界总部的 Ariel 大型建筑都备有急救包。
对安全的重视并不限于相关政策和计划。制造组在班前会议上讨论损伤预防事宜，管理人员则通常会对相对轮班时发生的安全问题进行解释。讨论内容涉及事故的原因以及如何预防类似事件的发生。
Ariel 文化让安全标准更容易实施。员工们为在此工作感到骄傲，并自豪地佩戴 Ariel 标志。如此一来，Ariel 环境、健康与安全部门的罗杰·佩里、杰夫·哈奇和昆汀·普拉特再讨论安全举措时就更方便了。“Ariel 有一种所做的每件事都能超越最低要求的心态，”佩里表示，“如果为让设备更安全或更高效而需要购买一件设备，Ariel 会不吝成本。”
行动项目：
https://www.nsc.org/work-safety/get-involved/national-safety-month
